人才招聘

岗位职责：
1、制定销售策略和计划，以实现公司的销售目标和业绩指标。
2、建立和维护客户关系，与潜在客户进行沟通和洽谈，以推动销售业务的增长。
3、开发新的市场和销售渠道，寻找新的销售机会和业务合作伙伴。
4、跟踪市场动态和竞争对手的情况，分析市场趋势和客户需求，提供市场反馈和建议给产品团队。
5、参与制定产品定价策略和销售政策，确保产品的市场竞争力和利润最大化。
6、协调内部部门的合作，如市场营销、研发和生产等，以支持销售活动和客户需求的满足。

岗位要求：
1、具有3-5年以上的电网、应急行业销售经验，具有电网、应急行业头部客户资源，过往有设备销售经验，特别是科技类产品的销售经验优先。
2、具备良好的市场洞察力和销售技巧，能够分析市场需求和竞争情况，并制定相应的销售策略。
3、具备良好的沟通和谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和洽谈，达成销售合作。
4、具备良好的人际关系和客户关系管理能力，能够建立和维护良好的客户关系。
5、具备较强的市场分析和商业洞察力，能够准确分析市场动态和客户需求，并提供相应的市场反馈和建议。
6、具备良好的组织和计划能力，能够制定销售计划和策略，并有效地组织和安排销售活动。
7、具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够在高压下保持积极的工作态度和销售业绩。

职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、包吃、房补、弹性工作、员工旅游